Nieuwsbrief
Blijf op de hoogte van de laatste ontwikkelingen met de nieuwsbrief van SoFoKleS. Inschrijven kan via onderstaande knop. Ook kunt u de nieuwsbrieven t/m 2018 in het archief terugvinden.
E-conferentie Werkdruk verlagen: twee good practices
Wat werkt bij de aanpak van werkdruk? In onze e-conferentie over werkdruk op 24 maart 2022 deelden de University of Twente en de Technische Universiteit Eindhoven hun aanpak.
14 april 2022
Vraag bij het SoFoKleS-lab 2022-2023 subsidie aan voor een innovatief projectvoorstel
Ook in 2022-2023 kunt u bij het SoFoKleS-lab subsidie aanvragen voor innovatieve projecten en onderzoeken binnen de universitaire sector. Lees hoe het werkt.
15 maart 2022
Podcast ‘Hete Hangijzers’ over sociale veiligheid en ongewenst gedrag
De nieuwe podcast ‘Hete Hangijzers’ van SoFoKleS gaat over sociale veiligheid en ongewenst gedrag. Beluister het gesprek met Susanne Täuber en Leonie Heres.
15 maart 2022
Deelnemers gezocht voor interviews onderzoeksproject: ‘Hoe (niet) te klagen: naar een inclusief begrip van sociale veiligheid’
Werkt u bij een universiteit en wilt u anoniem uw ervaringen met sociale onveiligheid delen? Doe dan mee aan het onderzoek ‘Hoe (niet) te klagen: naar een inclusief begrip van sociale veiligheid’.
1 februari 2022
Werknemers in het wo verzetten steeds meer werk
Mensen die werkzaam zijn in het wo verzetten elk jaar weer meer werk ten opzichte van het jaar daarvoor, zo blijkt uit de Sectoranalyse WO 2021
22 december 2021
Podcast ‘Hete Hangijzers’ over erkennen en waarderen
Erkennen en waarderen: een veelbesproken HR-thema. Maar wie beslist over het beoordelingssysteem van wetenschappers? Luister de podcast Hete Hangijzers.
15 december 2021
Podcast ‘Hete Hangijzers’ over gebrek aan baanzekerheid op de universiteit
#3 Tijdelijke contracten Een tijdelijk contract is voor veel jonge wetenschappers eerder regel dan uitzondering. De gevolgen hiervan zijn veel […]
7 oktober 2021
Onderzoek Hybride werken in het wo
De coronapandemie heeft grote invloed op de manier waarop we werken. Zo heeft het bepaalde ontwikkelingen versneld en zijn er […]
9 juli 2021
Nieuwe aflevering podcast ‘Hete Hangijzers’ over diversiteit en inclusiviteit
#2 Werken aan meer diversiteit en inclusiviteit in de werkomgeving Er is steeds meer aandacht voor diversiteit en inclusiviteit in […]
21 juni 2021
Eerste podcast ‘Hete Hangijzers’ op de academische arbeidsmarkt
#1 Scheve werk-privébalans vrouwelijke werknemers
1 april 2021
Copyright 2020
