Nieuwsbrief archief

Overzicht nieuwsbrieven SoFoKleS

29-09-2022 | Nieuwsbrief SoFoKleS WO september 2022

  • RUG startte met middelen SoFoKleS-lab een intervisieprogramma voor PhD-begeleiders
  • Vraag ook subsidie aan uit het SoFoKleS-lab
  • Career Navigator brengt carrièrekansen voor academici in beeld
  • Teamontwikkeling: stimuleren, erkennen en waarderen, beoordelen
  • Een sociaal veilige werkomgeving voor iedereen
  • Poll: wordt het werk in uw team optimaal verdeeld?

19-05-2022 | Nieuwsbrief SoFoKleS WO mei 2022

  • Onderzoeken naar inclusie, sociale veiligheid en intensivering van werk in mei 2022 van start
  • Meer waardering voor fijne teams: deel uw ervaring!
  • Laatste e-conferentie werkdruk: de aanpak van de Universiteit Twente en de TU Eindhoven
  • Aan de slag met een sessie Functieperspectief? Tips uit de praktijk!
  • Vraag subsidie aan voor uw innovatieve projectvoorstel
  • Binnenkort te beluisteren: podcast over werkgeluk

17-03-2022 | Nieuwsbrief SoFoKleS WO maart 2022

  • Meet & Greet voor hr-professionals over Functieperspectief
  • Beluister onze podcast over sociale veiligheid en ongewenst gedrag
  • E-conferentie 24 maart | werkdruk verlagen: twee good practices
  • Realiseer een innovatief project met het SoFoKleS-lab 2022-2023
  • Nog enkele deelnemers gezocht voor onderzoek naar sociale (on)veiligheid

23-12-2021 | Nieuwsbrief SoFoKleS WO december 2021

  • Jaarafsluiting en inspiratie voor 2022
  • Erkennen en waarderen: wie beslist over nieuwe manieren van beoordelen?
  • Luister de hele serie Hete Hangijzers op Spotify
  • Werknemers in het wo verzetten steeds meer werk
  • Terugblik op inspiratiebijeenkomsten strategisch personeelsbeleid
  • Organiseer sessies Functieperspectief voor obp en leidinggevenden
  • Wat kun je in 2022 van SoFoKleS verwachten?
  • Inspiratie: versterken van je employability
  • LNVH: Voor het eerst in de geschiedenis kwart van de hoogleraren vrouw
  • Opbrengsten ‘Verkennende bijeenkomst over mobiliteit’

16-07-2021 | Sofokles zomerspecial 2021

15-06-2021 | Nieuwsbrief magazine employability

08-04-2021 | Nieuwsbrief SoFoKleS WO april 2021

  • Eerste podcast online in reeks ‘Hete hangijzers’
  • E-magazine ‘Fit in je vak’
  • E-conferentie werkdruk 20 april: Sociale veiligheid
  • Sluit u ook aan bij de lunchbijeenkomsten over werkdruk?
  • Update Praktijknetwerk Participatiebanen
  • SoFoKleS Lab 2021: subsidie voor uw project of onderzoek
  • What’s next bij SoFoKleS?

11-02-2021 | Nieuwsbrief SoFoKleS WO februari 2021

  • Meer dan 300 leidinggevenden van start met e-mailexpeditie teamdialoog
  • Nieuwe website SoFoKleS
  • Resultaten evaluatie universitaire ombudsfunctie
  • Mindlab in een notendop
  • Terugblik en vooruitblik aanpak werkdruk
  • Website cao universiteiten vernieuwd
  • Functieperspectief in een dag(deel) met negen teams

03-07-2020 | Zomerspecial

  • Voorwoord
  • Werkdruk aanpakken doen we samen!
  • Aan de slag met niet-formeel leren in de praktijk
  • SoFoKleS-lab 2020: Vraag subsidie aan voor een innovatief project
  • Kansen voor inkoop Participatiebanen door wetswijziging
  • Herformulering afspraak mobiliteit obp in nieuwe cao
  • Inspiratie voor de zomer
  • What’s next bij SoFoKleS?

25-05-2020 | Special: Loopbaanadvies in de universitaire sector

  • Cao-afspraak om het belang te onderstrepen
  • Evaluatie loopbaanadvies
  • Start netwerk loopbaanadvies
  • Vervolg netwerk loopbaanadvies

12-03-2020 | Nieuwsbrief SoFoKleS WO maart 2020

  • Voorwoord
  • Aan de slag met doe-het-zelf-aanpak pilot Functieperspectief
  • In 1 dag perspectief op ondersteunende functies
  • Inspiratie voor banenafspraak met ervaringen Functieanalyse Plus
  • Kom ook naar onze conferentie ‘Maak werk van werkdruk’ op 7 april
  • Praktijknetwerk over banenafspraak krijgt een vervolg
  • Tilburg University bijt spits af bij pilot Samen op ontwikkelingstour

28-11-2019 | SoFoKleS WO nieuwsbrief november 2019

  • Voorwoord
  • Aanbevelingen voor werkend beleid
  • 4 video’s over de weg naar duurzame inzetbaarheid
  • Zo kan het ook! Hoe Wopkje regie pakte over haar loopbaan
  • Support Staff zelf aan de slag met duurzame inzetbaarheid
  • Videoverslag: Terugkomdag Functieperspectief Secretaresse
  • Professionaliseringstraject junior docenten komt ook universiteit ten goede
  • Gezocht: praktijkverhalen aanpak werkdruk

01-09-2019 | SoFoKleS WO nieuwsbrief augustus 2019

  • Voorwoord
  • Perspectief op fijn werk: samen aan de slag met duurzame inzetbaarheid
  • Samen op ontwikkelingstour: doe mee aan de pilot
  • Promovendi aan de slag met loopbaanmogelijkheden buiten universiteit
  • RU assistant network maakt ontwikkeling secretaresses mogelijk
  • Leernetwerk loopbaanadvies van start!

09-05-2019| Special: Doe mee met ESF projecten duurzame inzetbaarheid

  • Voorwoord
  • Panoramabijeenkomsten: uitzicht op de mogelijkheden voor de volgende etappe
  • Met uw team in dialoog over ontwikkeling en mobiliteit

18-04-2019 | SoFoKlesS WO nieuwsbrief SPP special

  • Voorwoord
  • HR Analytics
  • SPP implementeren
  • Duurzame inzetbaarheid
  • Strategie, scenario-ontwikkeling en SPP
  • Strategische personeelsplanning in de universitaire sector

05-04-2019 | SoFoKleS WO nieuwsbrief april 2019

  • Voorwoord
  • Strategische personeelsplanning in de universitaire sector
  • Een kijkje in de keuken van een collega met Wisselwerking
  • Genderkloof in beloning wetenschappers vaak opeenstapeling kleine verschillen
  • Aanvraag HR-keurmerk eenvoudiger door format SoFoKleS
  • Pilot Functieperspectief secretaresse van start

19-12-2018 | SoFoKleS WO nieuwsbrief december 2018

09-10-2018 | SoFoKleS WO nieuwsbrief oktober 2018

02-07-2018 | SoFoKleS WO nieuwsbrief juli 2018

19-03-2018 | SoFoKleS WO nieuwsbrief maart 2018

Copyright 2020

Deze website gebruikt cookies om je de beste ervaring te kunnen aanbieden. Accepteer de cookies door op 'Accepteer cookies' te klikken.