• SoFoKleS

    SoFoKleS, het Sociaal Fonds voor de Kennissector, voert projecten en onderzoek uit en subsidieert activiteiten op het gebied van de academische arbeidsmarkt.

    Bekijk de thema’s
  • E-magazine Fit in je vak

    VERSTERKING VAN DE EMPLOYABILITY VAN OPB

    Medewerkers in ondersteunende functies zijn onmisbaar voor de universiteit. Hun werk verandert snel, daarom is het belangrijk dat zij voortdurend nieuwe kennis en vaardigheden opdoen. Ook leidinggevenden en hr hebben hierin een rol. Op initiatief van SoFoKleS en met subsidie van het ESF organiseerden vier universiteiten een programma om de employability van obp te versterken. In het online magazine Fit in je vak delen medewerkers, leidinggevenden en hr hun ervaringen.

    Bekijk het magazine
  • Expeditie Teamdialoog

    Een betere dialoog binnen het team

    Weet u wat er in uw team speelt? Voor een gezond en veilig werkklimaat op de universiteit is het belangrijk om binnen het team of de vakgroep regelmatig met elkaar in gesprek te gaan over actuele thema’s als loopbaanontwikkeling of werkdruk. Als leidinggevende heeft u hierin een sleutelrol. Met onze gratis e-mailexpeditie ‘Op naar een betere dialoog binnen het team’ krijgt u handvatten voor deze oplossingsgerichte aanpak.

    informatie en aanmelden
  • Maak werk van werkdruk

    De werkdruk in de kennissector is te hoog. Dit kan leiden tot werkstress en gezondheidsklachten. Daarom staat het thema werkdruk bij SoFoKleS hoog op de agenda. We dragen bij aan meer kennis en bewustzijn over (de gevolgen van) werkdruk en bieden in onze e-conferenties en via ons e-magazine inspiratie voor een eigen aanpak.

    Bekijk onze activiteiten rond het thema werkdruk

Ga snel naar

Aanpak Subsidie innovatieve projecten voor universiteiten

Arbeidsmarktmonitor UMC

Arbeidsmarktmonitor UMC

Kennisdossier Ondersteunend en beheerspersoneel (obp)

Verhalen
Lees onze verhalen uit de praktijk

Actueel

Onderzoek Hybride werken in het wo

De coronapandemie heeft grote invloed op de manier waarop we werken. Zo heeft het bepaalde ontwikkelingen versneld en zijn er […]

9 juli 2021

laptop met een videocall
Bekijk dit agenda-item

Nieuwe aflevering podcast ‘Hete Hangijzers’ over diversiteit en inclusiviteit

#2 Werken aan meer diversiteit en inclusiviteit in de werkomgeving Er is steeds meer aandacht voor diversiteit en inclusiviteit in […]

21 juni 2021

Podcastreeks Hete Hangijzers
Bekijk dit agenda-item

Eerste podcast ‘Hete Hangijzers’ op de academische arbeidsmarkt

#1 Scheve werk-privébalans vrouwelijke werknemers

1 april 2021

Podcastreeks Hete Hangijzers
Bekijk dit agenda-item

Arbeidsmarktanalyse WO 2020

Uit de arbeidsmarktanalyse van 2020 blijkt onder andere dat het aantal vrouwelijke hoogleraren toeneemt. Lees meer over de inzichten uit de analyse.

10 maart 2021

Bekijk dit agenda-item
Bekijk alle nieuwsitems

SoFoKleS Talk II

2 september 2021

Online MS Teams

Bekijk dit evenement

Lunch werkdruknetwerk SoFoKleS

7 september 2021

Online MS Teams

Bekijk dit evenement

E-conferentie Werkdruknetwerk SoFoKleS

14 september 2021

Online MS Teams

Bekijk dit evenement

SoFoKleS Talk III

7 oktober 2021

Online MS Teams

Bekijk dit evenement
Bekijk volledige agenda
Copyright 2020

Deze website gebruikt cookies om je de beste ervaring te kunnen aanbieden. Accepteer de cookies door op 'Accepteer cookies' te klikken.