SoFoKleS

SoFoKleS, het Sociaal Fonds voor de Kennissector, voert projecten en onderzoek uit en subsidieert activiteiten op het gebied van de academische arbeidsmarkt.

Subsidie vanuit SoFoKleS-lab universiteiten  

Wilt u aan de slag met een project/onderzoek dat de universiteit of de sector verder helpt? Daarvoor kunt u financiële ondersteuning aanvragen uit het SoFoKleS-lab. Het SoFoKleS-lab is opgezet om innovatieve projecten en onderzoeken mogelijk te maken die bijdragen aan verbetering van de universitaire arbeidsmarkt. Denk aan projecten die gaan over de relatie tussen medewerker en leidinggevende, teamontwikkeling, sociale veiligheid en inclusie, professionalisering of carrièreperspectief. Bekijk de mogelijkheden via de link hieronder of attendeer een collega op de subsidie.

Duurzame inzetbaarheid in de umc’s

Een vitale zorgsector vraagt om vitale medewerkers, organisaties en een fijne werkomgeving. Aandacht voor duurzame inzetbaarheid in de umc’s draagt daaraan bij. SoFoKleS heeft in samenwerking met de sociale partners (vakbonden en werkgevers) diverse activiteiten opgezet waarmee u als medewerker, hr of leidinggevende in het umc aan de slag kunt met duurzame inzetbaarheid. De projecten zijn tot eind december 2025 uitgevoerd met subsidie uit de Maatwerkregeling duurzame inzetbaarheid en eerder uittreden (MDIEU).

Toekomst van werk

Wat doen universiteiten en medewerkers om goed voorbereid te zijn op de toekomst? Dat leest u in het e-magazine Toekomst van werk. Medewerkers hebben te maken met veranderingen in het werk en onzekerheid over contracten. Universiteiten zetten strategische personeelsplanning (SPP) in voor hun strategische koers. Al deze thema’s komen in het magazine aan bod. Bij de meeste artikelen is een blokje opgenomen met tips en handige informatie. Zo maken we het u makkelijk om zelf met dit onderwerp aan de slag te gaan.