Onveilig gevoel door doxing

Doxing kan ervoor zorgen dat werknemers hun werk niet meer goed kunnen doen en zich onveilig voelen in hun vertrouwde omgeving. De impact voor slachtoffers van doxing mag niet onderschat worden. Met deze nieuwe wet worden werknemers uit de publieke sector beter beschermd tegen deze vorm van intimidatie. Zo is het nu mogelijk om aangifte te doen tegen doxing en kunnen daders makkelijker vervolgd en bestraft worden.

Ondersteuning voor werknemers

De wet is een belangrijke stap in de goede richting. Maar ook als werkgever speel je een belangrijke rol in de preventie van en het omgaan met doxing binnen de organisatie. Het ministerie van Justitie en Veiligheid heeft een handelingskader opgesteld met als doel de impact van doxing op medewerkers te verminderen. Het geeft werkgevers concrete handvatten voor het omgaan met doxing, verdeeld over drie fases: preventie, handelen bij doxing en nazorg.

Wilt u meer weten over hoe u uw medewerkers kunt ondersteunen bij doxing?

Deze website gebruikt cookies om je de beste ervaring te kunnen aanbieden. Accepteer de cookies door op 'Accepteer cookies' te klikken.