Postcast ‘Hete Hangijzers’ over erkennen en waarderen

#4 Erkennen en waarderen

Het beoordelingssysteem van wetenschappers moet veranderen. Sterker nog: dat gaat ook gebeuren. De vierde aflevering van de podcastreeks ‘Hete Hangijzers: brandende kwesties op de arbeidsmarkt’ van SoFoKleS gaat over erkennen en waarderen. Hoogleraar Manon van der Heijden en promovenda Charisma Hehakaya delen hun eigen ervaringen en bespreken de angsten die horen bij een nieuw beoordelingssysteem en hoe je daarover een dialoog voert.

Beluister direct de podcast op Spotify

Universiteiten zetten inmiddels de eerste stappen naar een vernieuwd systeem, na de publicatie van een position paper over erkennen en waarderen in 2019. Maar een cultuurverandering vraagt wel tijd. Want wie staat er aan het roer? Wie beslist over nieuwe manieren van beoordelen? Hoe raak je daarbij betrokken als jonge wetenschapper? En wat betekent dit voor jouw carrière?

Over de gastsprekers
Manon van der Heijden is hoogleraar Stadsgeschiedenis en co-voorzitter van de commissie Erkennen en Waarderen aan de Universiteit Leiden. Charisma Hehakaya is promovenda bij de divisie Beeld en Oncologie van UMC Utrecht. Ook is zij betrokken bij Young Scientists in Transition en roept op tot meer betrokkenheid van jonge wetenschappers bij Erkennen en Waarderen.

Podcastreeks Hete hangijzers
Dit is de vierde aflevering van de podcastreeks ‘Hete hangijzers: brandende kwesties op de academische arbeidsmarkt’. In deze reeks voedt SoFoKleS de dialoog over actuele onderwerpen. De drie eerdere afleveringen gaan over vrouwen op de arbeidsmarkt, diversiteit en inclusie en tijdelijke contracten. Deze afleveringen kun je luisteren via Spotify.

Copyright 2020

Deze website gebruikt cookies om je de beste ervaring te kunnen aanbieden. Accepteer de cookies door op 'Accepteer cookies' te klikken.