Samenvatting van onderzoek naar positie docenten aan universiteiten

In de cao Nederlandse Universiteiten (NU) 2022-2023 is afgesproken om het loopbaanperspectief voor docenten aan de universiteit te onderzoeken. De cao-partijen hebben SoFoKleS gevraagd om op basis van data te analyseren hoe de contractuele positie van docenten in de volgende cao-periode kan worden verbeterd. SoFoKleS heeft daarvoor een vragenlijst uitgezet en geanalyseerd. De rapportage van dit onderzoek is in februari 2023 opgeleverd aan de cao-partijen en zij hebben die meegenomen bij de cao-gesprekken. Nu hebben de cao-partijen ook een samenvatting van het onderzoek beschikbaar gesteld voor een breder publiek.

Voor het onderzoek heeft SoFoKleS data opgevraagd bij de Universiteiten van Nederland (UNL). Er zijn op de universiteit vier functieniveaus voor docenten (D1 t/m D4). De data maken inzichtelijk hoeveel personen per universiteit in een van deze functieniveaus werken en welk type contract zij hebben (vast of tijdelijk). Daarnaast heeft SoFoKleS een enquête gehouden onder docenten, docent-promovendi en hun leidinggevenden.

Analyse van data en enquêteresultaten

De uitkomsten van het onderzoek zijn door de cao-partijen samengevat en beschikbaar gesteld in een publieksversie. Het onderzoek bevat alleen een analyse van de data en de enquêteresultaten en geen conclusies of aanbevelingen. De cao-partijen hebben dit onderzoek  aan de cao-tafel besproken en gezamenlijk een richting bepaald. De uitkomsten zijn meegenomen als achtergrondinformatie bij het tot stand komen van de cao NU 2023 – 2024.

Deze website gebruikt cookies om je de beste ervaring te kunnen aanbieden. Accepteer de cookies door op 'Accepteer cookies' te klikken.