Binnen het project ‘Dialoog tussen medewerker en leidinggevende’ over duurzame inzetbaarheid is een mooie diversiteit aan initiatieven ontstaan langs drie thema’s: vertrekpunten, vaardigheden en voorbereiding.
De dialoog tussen medewerker en leidinggevende is actueel binnen elk umc en samen met alle betrokkenen (hr, leidinggevenden, medewerkers en OR) zijn de aanpakken geconcretiseerd en starten dit najaar pilots voor verschillende doelgroepen.
Onderlinge uitwisseling en samen leren rondom dit thema bleek in de eerste onlinebijeenkomst in oktober 2022 waardevol. In deze fase van het project is het zinvol om een tweede onlinebijeenkomst organiseren voor alle geïnteresseerden en betrokkenen in de sector. Samen kijken we naar wat er al aan informatie is opgehaald, en hoe we verder gaan. Werkt u in een UMC, dan bent u van harte welkom.
Wanneer: woensdag 11 oktober 2023
Tijd: 10.00 – 12.00 uur
Hoe: online via teams
Dit is een interactieve onlinebijeenkomst, waarin informatie ophalen en elkaar inspireren centraal staat. We horen uw visie, vragen en ervaringen graag 11 oktober.
SoFoKleS faciliteert medewerkers in de umc’s met een reeks projecten om samen aan de slag te gaan met Duurzame inzetbaarheid.
Deze content is geblokkeerd. Accepteer cookies om de content te bekijken.
Deze website gebruikt cookies om je de beste ervaring te kunnen aanbieden. Accepteer de cookies door op 'Accepteer cookies' te klikken.