Hoe maak je werkdruk bespreekbaar? Groepsbijeenkomst voor leidinggevenden

Hoe maak je werkdruk bespreekbaar?

In de aanpak van werkdruk is de teamdialoog belangrijk: een open gesprek tussen leidinggevenden en medewerkers over knelpunten en mogelijke oplossingen voor werkdruk. In het project Teamdialoog over werkdruk biedt SoFoKleS leidinggevenden en medewerkers handvatten om die teamdialoog aan te gaan. Daarbij kunnen we uw hulp goed gebruiken!

Wordt op uw universiteit het gesprek over werkdruk gevoerd in het team? Wat werkt daarbij wel of juist niet? En welke hulpmiddelen zouden u kunnen helpen om werkdruk in het team (beter of vaker) bespreekbaar te maken? Daarover gaan we graag met u in gesprek.

We nodigen u uit om deel te nemen aan een online groepsgesprek voor leidinggevenden op 1 april 2026 van 16.00 tot 17.00 uur.

Voor wie?

Er zijn groepsgesprekken voor leidinggevenden, voor medewerkers, en voor arbodeskundigen en hr. U gaat dus in gesprek met universiteitsmedewerkers die een vergelijkbare functie hebben als u. Alle data en tijden vindt u via bovenstaande knop.

Ook individueel gesprek mogelijk

Passen de data voor de groepsgesprekken niet, dan kunt u zich aanmelden voor een individueel online gesprek van 30 tot 45 minuten op een moment dat u uitkomt. Ook hiervoor kunt u uw voorkeur aangeven via de knop hierboven.

We zouden het erg waarderen als u wilt meedenken. Alvast veel dank!