Een strategische en effectieve inzet van medewerkers draagt eraan bij dat een organisatie zijn doelstellingen behaalt. Via SPP kunt u de stappen bepalen om die doelstellingen te bereiken. Tijdens de bijeenkomst delen Maastricht UMC+ en Philips hun ervaringen met het werken vanuit een strategische personeelsplanning.
Maurice Lambert is projectleider SPP bij Maastricht UMC+. Hij vertelt hoe hij de laatste jaren SPP meer op de kaart heeft gezet binnen de organisatie en hoe ze binnen het umc werken met een organisatiebrede analyse en jaarplan voor SPP.
Mandy Waber en Paul Harbers zijn People Business Partner voor twee verschillende afdelingen bij Philips. Zij laten zien hoe ze SPP koppelen aan de strategische doelen van de afdeling en afwegingen maken over de ontwikkeling van cruciale rollen.
De bijeenkomst is bedoeld voor hr-professionals, leidinggevenden en vertegenwoordigers van medewerkers aan universiteiten.