Het rapport bestaat uit een kort en bondig overzicht van de arbeidsmarkt in het wo. Zo gaat de rapportage in op relevante ontwikkelingen die van invloed zijn op de arbeidsmarkt, waaronder: personele samenstellingen, studentenaantallen, beleidsontwikkelingen, duurzame inzetbaarheid, ziekteverzuim, werkgelegenheid, werkbeleving en mobiliteit.
De arbeidsmarktanalyse schetst een beeld van belangrijke ontwikkelingen voor de Nederlandse universitaire arbeidsmarkt. Met als doel de informatiebehoefte van de sector te ondersteunen en een bijdrage te leveren aan de totstandkoming van gefundeerd arbeidsmarktbeleid. Het geeft sociale partners, landelijke en regionale beleidsmakers en universiteiten inzichten die helpen bij het formuleren van beleid. Ook biedt de analyse een basis voor de inhoudelijke programmering van de Kamer WO van SoFoKleS.
Uit de arbeidsmarktanalyse blijkt dat de werkgelegenheid in de universitaire sector de afgelopen tien jaar aanzienlijk gestegen is. Elk jaar is er zowel in fte als in het totaal aantal werkzame personen een stijging te zien. Verder neemt het aantal vrouwelijke hoogleraren gestaag toe, evenals medewerkers met een niet-westerse migratieachtergrond. De werkdruk is gestegen. De verdeling van het aantal fte over de functiecategorieën bleef daarentegen de afgelopen tien jaar nagenoeg gelijk.
Deze content is geblokkeerd. Accepteer cookies om de content te bekijken.
Deze website gebruikt cookies om je de beste ervaring te kunnen aanbieden. Accepteer de cookies door op 'Accepteer cookies' te klikken.