SoFoKleS
Lange Voorhout 13, 2514 EA Den Haag, T: 070 37 65 727
Wat is een sessie Functieperspectief?
Tijdens de sessies Functieperspectief gaan medewerkers, leidinggevenden en hr-adviseurs op een laagdrempelige manier in gesprek over vragen als:
- In welke activiteiten van de obp-functie worden in de komende vijf jaar veranderingen verwacht?
- Wat betekenen deze ontwikkelingen voor de obp-functie?
- Welke inzichten levert het praten daarover op?
- Welke mogelijke vervolgacties zijn er voor de medewerker, de leidinggevende en de hr-professional?
In een sessie Functieperspectief staat één obp-functiegroep centraal. De stappen tijdens de sessie zijn als volgt:
- Start – Omkijken: ontwikkelingen om ons heen. Kijken naar de algemene ontwikkelingen van de afgelopen vijf jaar.
- Signaleren: samen kijken naar veranderingen in het werk. Inventariseren wat de verwachte veranderingen in de obp-functie zijn in de komende vijf jaar.
- Interpreteren: bespreken wat de inzichten uit stap 1 betekenen voor de obp-functie.
- Acteren: van inzicht naar actie. Kijken welke mogelijkheden tot actie er zijn voor de medewerker, de leidinggevende en voor de hr-professional. En een vervolgstap bepalen
Bekijk de do’s en don’ts voor een sessie functieperspectief.
