SoFoKleS
Lange Voorhout 13, 2514 EA Den Haag, T: 070 37 65 727
De vakbonden en de umc’s hebben geconstateerd dat medewerkers in umc’s in elke levensfase de nodige uitdagingen kennen om gezond en vitaal te blijven werken. Het gaat om jonge professionals aan het begin van carrière en gezinsvorming, om ervaren professionals die moeten balanceren tussen zorg voor hun gezin, ouders en werk en om zeer ervaren en oudere professionals in de laatste fase voor hun pensioen.
Sociale partners hebben in een cao-afspraak vastgelegd dat zij in overleg willen komen tot drie generatieregelingen, waarvan alle umc’s er minimaal één toepassen.
De vakbonden en de NFU hebben daarop met een extern bureau verkend welke behoeften en mogelijkheden er zijn. Daarvoor is in het voorjaar van 2023 een online enquête gehouden onder medewerkers (meer dan 2000 deelnemers) en zijn rondetafelgesprekken georganiseerd met vertegenwoordigers van HR, ondernemingsraden en vakbonden.
Onderstaand zijn enkele uitkomsten samengevat. Het volledige rapport is hier te downloaden.
Heeft u vragen over dit project? Neem dan contact met ons op.
Lange Voorhout 13, 2514 EA Den Haag, T: 070 37 65 727
Deze content is geblokkeerd. Accepteer cookies om de content te bekijken.
Deze website gebruikt cookies om je de beste ervaring te kunnen aanbieden. Accepteer de cookies door op 'Accepteer cookies' te klikken.