SoFoKleS heeft in kaart gebracht wat op sectoraal niveau wordt gedaan aan de gestelde criteria van het HR-logo ‘Excellence in Research’, een Europees kenmerk voor onderzoeksinstellingen. De handreiking HR-logo vergemakkelijkt het proces van de aanvraag en het behoud ervan.
De handreiking biedt handvatten voor het proces van aanvraag en behoud van het HR-logo. Hiermee beoogt de handreiking dat de aanvraag en behoud van het HR-logo makkelijker wordt voor de procesverantwoordelijken bij universiteiten. Zo stimuleert SoFoKleS dat alle Nederlandse universiteiten zich als een goede werkgever presenteren en het HR-logo (blijven) dragen. Het HR-logo draagt bij aan een gezamenlijk sterk werkgeversmerk voor wetenschappers in Europa.
De handreiking beschrijft de procedure van de fases van de aanvraag en het behoud van het HR-logo. Daarnaast geeft de handreiking een toelichting op de inventarisatie. De inventarisatie geeft een overzicht van de 40 beginselen voor het HR-logo met onder andere:
Hieronder is de handreiking met de inventarisatie te downloaden. De inventarisatie is in zowel pdf als Word beschikbaar, zodat aanpassingen en aanvullingen mogelijk zijn voor de eigen universiteit.
Meer informatie ontvangen over het project? Neem contact met ons op!
Deze content is geblokkeerd. Accepteer cookies om de content te bekijken.
Deze website gebruikt cookies om je de beste ervaring te kunnen aanbieden. Accepteer de cookies door op 'Accepteer cookies' te klikken.