Stimuleringsregeling promovendi (umc)

Promovendi zijn tijdens hun promotie meestal volledig gericht op een carrière in de wetenschap en besteden daardoor weinig aandacht aan een mogelijke alternatieve carrière buiten de wetenschap. Dit terwijl bijvoorbeeld binnen de WO-sector het merendeel (68%) van de promovendi hun loopbaan voort zet buiten de universiteit. Dit gegeven komt vrijwel niet aan bod tijdens de gesprekken tussen promovendi en leidinggevende.

Om promovendi binnen en buiten de wetenschap duurzaam inzetbaar en gemotiveerd te houden, is bewustzijn rond de loopbaanmogelijkheden van promovendi essentieel. Daarom heeft SoFoKleS de stimuleringsregeling promovendi opgezet. Met deze regeling moedigt SoFoKleS bijeenkomsten en bezoeken van promovendi met mogelijke werkgevers aan.

Na het succes van de eerste aanvraagperiode van deze regeling voor universiteiten, start SoFoKleS in het najaar van 2016 een nieuwe aanvraagperiode voor zowel universiteiten als umc’s.

Wat houdt de regeling in?

De stimuleringsregeling voorziet universiteiten en umc’s van een subsidie voor het organiseren van bijeenkomsten/bezoeken voor een cohort (beginnende) promovendi met potentiële werkgevers van buiten de universiteit of het umc. Deze bijeenkomsten dienen in het academisch jaar 2016-2017 plaats te vinden. Per universiteit en umc is maximaal één subsidie van € 5.000 beschikbaar gesteld.

Universiteiten en umc’s krijgen de vrijheid met hun eigen netwerk (o.a. connecties met bedrijven, instellingen, overheid en alumni) zelf tot een concrete invulling van bijeenkomsten te komen. Wel wordt geadviseerd de bezoeken aan te laten sluiten op de bestaande loopbaanbegeleiding en worden werkbezoeken eerder geadviseerd dan het uitnodigen van externe werkgevers bij de universiteit of umc.

Mogelijke invullingen zijn:

• het presenteren van werkgevers aan promovendi, en vice versa;
• promovendi kennis laten maken met mogelijke onderzoeken/opdrachten van werkgevers om de werkzaamheden/gevraagde expertise in de praktijk te ervaren;
• dialoog met buiten het werkzame promovendi over de toegevoegde waarde van promoveren in verschillende beroepen.

Hoe doe ik een aanvraag?

Alle Nederlandse universiteiten en umc’s kunnen een aanvraag voor de stimuleringsregeling indienen, ook universiteiten die een aanvraag in de eerste aanvraagperiode hebben ingediend. Een loopbaanadviseur (of een medewerker met een vergelijkbare functie) dient de aanvraag namens de universiteit of umc in. Tot en met 31 maart was het mogelijk om subsidieaanvragen in te dienen. De aanvraagperiode voor het academisch jaar 2016-2017 is inmiddels verstreken.

De ingediende aanvragen worden door een begeleidingscommissie, bestaande uit vertegenwoordigers van sociale partners in het WO of uit de UMC-sector, getoetst op de gestelde voorwaarden (Voorwaarden stimuleringsregeling, Algemene voorwaarden SoFoKleS). Na afloop van de georganiseerde bijeenkomst tussen werkgevers en promovendi dient ook een beknopt rapportageformulier te worden ingevuld.

Combinatieaanvragen

Het is mogelijk dat u bezoeken en bijeenkomsten wilt organiseren voor alle promovendi, zowel de universiteit als het umc. Wanneer u inderdaad bijeenkomsten voor deze brede groep wilt organiseren, kunnen een universiteit en een umc samen een aanvraag indienen door een combinatieaanvraag in te dienen. Uw aanvraag wordt dan getoetst door een begeleidingscommissie bestaande uit vertegenwoordigers van sociale partners uit de sector WO en de sector UMC. Een gecombineerde aanvraag kunt u hier indienen. De rapportage voor een gecombineerde aanvraag kunt u hier indienen.

Meer informatie

Voor meer informatie over de regeling voor universiteiten kunt u contact opnemen met Ferry Koolen (f.koolen@caop.nl). Voor meer informatie over de regeling voor umc’s kunt u contact opnemen met Eerke Steller (e.steller@caop.nl).