Projecten - SoFoKleS

Overzicht

Onderzoek naar beleid rond bedreiging en intimidatie universitaire medewerkers

Eigen regie op loopbaan en ontwikkeling

Gesprekscyclus: een continue en ontwikkelgerichte dialoog

Training intervisiebegeleiding

training intervisiebegeleiding

Individuele coaching

coaching

Tegemoetkoming Regeling zware beroepen umc’s

Regie op het rooster

Teamdialoog werk-privébalans

Generatiebeleid

Psychosociale nazorg

Dialoog over duurzame inzetbaarheid

Teamontwikkeling

Persoonlijk financieel advies voor umc-medewerkers

Podcastserie Hete Hangijzers

Inspiratiesessies strategisch personeelsbeleid

Deze website gebruikt cookies om je de beste ervaring te kunnen aanbieden. Accepteer de cookies door op 'Accepteer cookies' te klikken.