Let’s DEAL with it: videoreeks om ongewenst gedrag bespreekbaar te maken

In de videoreeks staan de volgende drie onderwerpen centraal:

• Navigating ‘harmful’ readings (sociale onveiligheid in een onderwijssituatie)
• Navigating racial microaggressions (micro-agressie en racisme)
• Navigating professional boundaries (ongewenst gedrag bij ongelijke relaties op de werkvloer)

De video’s zijn interactief vormgegeven, waardoor de kijker wordt meegenomen in de gedachten van verschillende personages. Dit maakt voor medewerkers en studenten inzichtelijk hoe mensen in bepaalde situaties denken en handelen en waarom ze zo denken of doen. Ook krijgen de kijkers concrete handvatten voor wanneer ze vergelijkbare situaties meemaken op de universiteit.

Trainingssessie met gespreksbegeleider

In de videoreeks ‘Let’s DEAL with it’ komen complexe situaties aan bod en het is de bedoeling dat medewerkers en studenten hierover in gesprek gaan. Daarom worden de video’s vertoond in een trainingssessie onder leiding van een gespreksbegeleider. Voor deze begeleider heeft het Diversity Office van de universiteit een handleiding ontworpen.

Constance Sommerey en Darshini Paltantewari hebben vanuit het Diversity Office meegewerkt aan de ontwikkeling van de video’s. In onderstaand filmpje vertellen ze hoe de universiteit de videoreeks inzet.

Meer weten?

Heeft u interesse om deze video’s ook bij uw universiteit in te zetten? Of heeft u andere vragen over  de aanpak van Universiteit Maastricht? U kunt hierover contact opnemen met het Diversity Office. Zij zijn bereikbaar via diversity@maastrichtuniversity.nl

Uw project wordt mogelijk met subsidie uit het SoFoKleS-lab

De Universiteit Maastricht heeft voor dit project subsidie aangevraagd via het SoFoKleS-lab. Heeft u ook een innovatief project dat bijdraagt aan een sociaal veilige werkomgeving, een vitale arbeidsrelatie of de toekomst van werk op de universiteit? Dan komt uw project wellicht in aanmerking voor de subsidie uit het SoFoKleS-lab.