Teamontwikkeling: voorbeelden uit andere sectoren

Goed functionerende teams dragen bij aan een aantrekkelijke werkomgeving en hebben een positieve invloed op medewerkers. Teams komen tot goede resultaten door samenwerking, ontwikkeling en gezamenlijke prestaties. Teamontwikkeling is dus belangrijk. Op universiteiten is daar steeds meer oog voor. Wat kan de universitaire sector op dit gebied leren van andere sectoren? Ontdek het in onze online bijeenkomst op 1 april van 15.30 tot 17.00 uur.

In deze bijeenkomst geven drie gastsprekers inzicht in de methoden en praktijk van teamontwikkeling. Aan de hand van voorbeelden uit andere sectoren bespreken we de mogelijkheden en uitdagingen voor universitaire teams.

Programma

• Teamontwikkeling bij Fontys Hogeschool – San Wojakowski
  San Wojakowski werkt bij Fontys Hogeschool met de Team Ontwikkel Cirkel. Deze methode maakt inzichtelijk wat de bouwstenen zijn voor ontwikkeling naar resultaatverantwoordelijke, zelforganiserende en wendbare teams. San vertelt hoe de Team Ontwikkel Cirkel bijdraagt aan succesvolle samenwerking in teams.
• ‘Spreek je uit!’ Over elkaar aanspreken in teams – Maria ter Beek
  Maria ter Beek is teamcoach binnen de zorg en dienstverlening en was projectleider bij het project ‘Spreek je uit!’ in een ziekenhuis. In dit project is het uitgangspunt dat collega’s elkaar aanspreken, zowel op dingen die goed gaan als op dingen die beter kunnen. Maria vertelt hoe teams hiermee aan de slag zijn gegaan en wat belangrijke aandachtspunten zijn om binnen een team open te kunnen communiceren.
• Teamontwikkeling vanuit wetenschappelijk perspectief – Ben Kuipers
  Ben Kuipers is hoogleraar Publiek leiderschap en doet onderzoek naar teamwerk en verandervraagstukken. In zijn werk komt hij voorbeelden tegen van teamontwikkeling in sectoren als het mbo, de zorg en de private sector. Hij heeft onderzocht welke elementen belangrijk zijn voor succesvolle teams. Tijdens de bijeenkomst deelt hij zijn bevindingen. Ook legt hij de link met kansen en uitdagingen voor teamontwikkeling in de academische sector.

Aanmelden

Wilt u de bijeenkomst bijwonen?

Na uw aanmelding ontvangt u een deelnamelink voor de bijeenkomst.

Voor wie?

De bijeenkomst is bedoeld voor hr-professionals, leidinggevenden en (vertegenwoordigers van) medewerkers aan universiteiten.