Toekomst van werk
Zowel voor medewerkers als voor universiteiten is het belangrijk om te kunnen anticiperen op de toekomst van werk. Voor medewerkers is het relevant zich te ontwikkelen en zich voor te bereiden op veranderingen in hun functie of loopbaan. Zo houden ze ook in de toekomst perspectief op fijn werk. Voor werkgevers is het relevant om een koers te bepalen en ontwikkelingen door te vertalen naar de organisatie. In dit e-magazine inspireren we u via diverse interviews en artikelen om zelf met dit onderwerp aan de slag te gaan.
