Plannen als volwaardige expertise
De behoefte aan een basisopleiding met tools voor planners en roosteraars binnen de umc’s om het planproces met leidinggevenden te versterken is groot. Men wilde het oplossingsvermogen en het vakmanschap rondom roosteren en capaciteit benutten, vooral na de opgedane ervaringen in de tijd van covid. Roosteren en plannen als proces met behoud van de menselijke maat staat centraal in de opleiding. Deze zet alle facetten rondom het planproces op een rij: capaciteitsmanagement, de jaarurensystematiek, de Arbeidstijdenwetgeving en het rooster met wijzigingen tot de maandafsluiting.
Vooral de onderlinge samenwerking met de collega’s van ICM (integraal capaciteitsmanagement) en hrm zijn een belangrijk onderdeel in de procesbenadering. In de e-learning zitten colleges, filmpjes met minilessen en praktijkopdrachten waarin de deelnemer diens vaardigheden kan toetsen. Het is een mix van theorie en praktijk, met aandacht voor een goede afstemming onderling met leidinggevenden. Voor nieuwe planners is deze e-learning de basisopleiding en de enige in zijn soort. Ook voor de ervaren planner is het doorlopen van de opleiding een aanrader!
Een goed planproces draagt bij aan de duurzame inzetbaarheid van medewerkers
In de opleiding wordt roosteren als middel gezien voor gezondheid, welzijn, duurzame inzetbaarheid en werkplezier van medewerkers. Vooral in tijden van schaarste en behoud van medewerkers is de behoefte sterk om medewerkers in te zetten op het moment dat het nodig is. Daarbij is belangrijk dat planners en leidinggevenden goed samenwerken in het planproces. De opleiding ondersteunt planners en roosteraars in het verbreden van hun expertise.
De opleiding is gefinancierd vanuit de middelen voor de Maatregeling duurzame inzetbaarheid en eerder uittreden, met als doel de duurzame inzetbaarheid van medewerkers in de zorg te stimuleren en bevorderen. De sectoranalyse die ten grondslag ligt aan de subsidieverstrekking heeft het belang van roosteren en goede planning benadrukt. De e-learning is een onderdeel van het thema Duurzame inzetbaarheid: Regie op het rooster.
Meer weten?
De e-learning is onderdeel van de Maatwerkregeling Duurzame inzetbaarheid onder het thema Regie op het rooster. Bent u geïnteresseerd in de e-learning of wilt u weten wanneer de e-learning beschikbaar is bij uw umc?
