Veilig en gezond werken

Goede arbeidsomstandigheden

SoFoKleS helpt om gezond en veilig werken binnen universiteiten, onderzoekinstellingen en umc’s onder de aandacht te brengen en houden. Zo stimuleert het een actieve houding van werkgevers en werknemers om gezond en veilig werken te bevorderen.

Veilige en gezonde arbeidsomstandigheden zijn namelijk van belang om fit en gezond te kunnen (blijven) werken tot aan het einde van de loopbaan.

Hierbij gaat het natuurlijk om werken met veilige middelen, maar ook onderwerpen als werkdruk en sociaal veilig gedrag vallen onder dit thema. Bij veilig gedrag horen bijvoorbeeld het omgaan met agressie en geweld en de preventie daarvan.

De projecten die SoFoKleS ondersteunt richten zich vaak op één bepaald aspect van gezond en veilig werken, zoals werkdruk of goede informatie over het omgaan met nachtdiensten.

Uitgelicht

Projecten van SoFoKleS

Goedenachtapp

Verder lezen op Goedenachtapp

Arbocatalogus Dokterhoe

SoFoKles
Verder lezen op Arbocatalogus Dokterhoe

Vervolgonderzoek gezondheidsrisico’s cytostatica

Boek
Verder lezen op Vervolgonderzoek gezondheidsrisico’s cytostatica

Onderzoek psychosociale belasting op de spoedeisende hulp

Boek
Verder lezen op Onderzoek psychosociale belasting op de spoedeisende hulp

Risico-inventarisatie en ‐evaluatie voor werknemers die werken met MRI

Boek
Verder lezen op Risico-inventarisatie en ‐evaluatie voor werknemers die werken met MRI

SoFoKleS-lab universiteiten

Sofokles Lab
Verder lezen op SoFoKleS-lab universiteiten

SoFoKleS-lab-Talks

Talk By SoFoKleS
Verder lezen op SoFoKleS-lab-Talks

Veiligezorg: veilig werken in het umc

Logo Veiligzorg
Verder lezen op Veiligezorg: veilig werken in het umc

Veilig werken met geneesmiddelen

Veiligwerken Geneesmiddelen
Verder lezen op Veilig werken met geneesmiddelen

Maak werk van werkdruk

Verder lezen op Maak werk van werkdruk

Inventarisatie psychosociale nazorg umc’s

Arts voor het raam
Verder lezen op Inventarisatie psychosociale nazorg umc’s

Een goede balans tussen de wensen en verantwoordelijkheid van zowel werknemer als werkgever, staat daarbij centraal.

Pieter van Dalen

Deze website gebruikt cookies om je de beste ervaring te kunnen aanbieden. Accepteer de cookies door op 'Accepteer cookies' te klikken.